غیر مستعد سرکاری ملازمین کو جبری ریٹائر کرنے کا عمل تیز

حکومت نے تمام وزارتوں/ڈویژنوں/خود مختار باڈیز کو ہدایت کی ہے کہ اپنے ماتحت کام کرتے والے ایسے ملازمین جو بیس سال سروس مکمل کرچکے ہیں اور ان کی کارکردگی قابل ستائش نہیں مثلاً ان کے ترقی کے کیسز دو مرتبہ پرموشن کمیٹی/سلیکشن بورڈ سے غیر معیاری کارکردگی کی بنا پر مسترد ہوئے یا جن کی ایک سے زیادہ رپورٹنگ آفیسرز سے تین سالانہ یا تین سے زیادہ رپورٹس خراب ہیں یا ان پر کرپشن کا کو یہ کیس ہے یا ایک سے زیادہ مرتبہ پرموشنز بورڈ نے انہیں تیسری کیٹگری میں رکھا ہو یہ رولز تو پہلے سے ہیں مگر ان میں ترمیم کر کے پہلی مرتبہ عملدرآمد کیا جا رہا ہے تمام محکموں کو سربراہان کو کہا ہے کہ درج بالا خصوصیات کے حامل سرکاری ملازمین کی فہرستیں تیار کریں اور ان میں سے ایک متعلقہ کمیٹی کو بھجوائیں جو اس مقصد کے لیے قائم کی گئی ہیں ایک کمپنی گریڈ ایک سے سولہ دوسری سترہ سے انیس اور تیسری گریڈ بیس سے بائیس کے ملازمین کے لیے ہے کمیٹیاں ان کیسز کا جائزہ لینے کے بعد اپنی سفارشات پیش کریں گی اور ان سفارشات کی روشی میں ملازمین کو جبری ریٹائر کر دیا جائے گا2